TUYỂN DỤNG TƯ VẤN TẬP HUẤN VÀ GIÁM SÁT

ĐIỀU KHOẢN THAM CHIẾU (TERMS OF REFERENCE)

TƯ VẤN TẬP HUẤN VÀ GIÁM SÁT 

Nghiên cứu hành động có sự tham gia của người trẻ về
“Các rào cản trong quá trình chuẩn bị cho thị trường lao động của 

người trẻ”

I. GIỚI THIỆU

Việt Nam sở hữu một lực lượng lao động trẻ dồi dào, đây được xem là động lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của quốc gia. Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi của thanh niên từ môi trường học tập sang thị trường lao động vẫn còn tồn tại nhiều thách thức. Các rào cản phổ biến bao gồm sự không tương thích giữa kỹ năng được đào tạo và nhu cầu thực tế của nhà tuyển dụng, thiếu khả năng tiếp cận các mạng lưới hỗ trợ, và các chương trình định hướng nghề nghiệp còn hạn chế, ảnh hưởng trực tiếp đến sự chuẩn bị của họ.

Trong bối cảnh đó, các rào cản này trở nên phức tạp và nặng nề hơn đối với nhóm thanh niên có các yếu tố đa dạng về giới và tính dục (SOGIESCs). Ngoài những thách thức chung, nhóm thanh niên này còn phải đối mặt với những rào cản kép xuất phát từ định kiến, kỳ thị và phân biệt đối xử trong gia đình, trường học/cơ sở đào tạo và cộng đồng. Những trải nghiệm tiêu cực này không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần, sự tự tin của các bạn mà còn trực tiếp cản trở cơ hội tiếp cận giáo dục, đào tạo nghề và các nguồn lực cần thiết để chuẩn bị cho công việc tương lai.

Tuy nhiên, tại Việt Nam, hiện đang tồn tại một khoảng trống lớn về dữ liệu và bằng chứng nghiên cứu (evidence-gap) cụ thể về các rào cản mà thanh niên đa dạng SOGIESCs gặp phải trong giai đoạn chuẩn bị cho thị trường lao động. Hầu hết các can thiệp hỗ trợ việc làm cho thanh niên hiện nay thường được thiết kế "trung tính" và chưa giải quyết được các nhu cầu đặc thù, cũng như chưa tính đến các yếu tố dễ bị tổn thương riêng biệt của từng nhóm.

Nhận thức rõ điều này, Trung tâm ICS và Passerelles Numériques Vietnam (PNV) tin rằng bất kỳ can thiệp hiệu quả nào cũng phải bắt nguồn từ sự thấu hiểu sâu sắc và tiếng nói của chính người trong cuộc. Do đó, dự án khởi xướng một nghiên cứu với chủ đề “Các rào cản trong quá trình chuẩn bị cho thị trường lao động của người trẻ, tập trung vào thanh niên có các yếu tố đa dạng về giới và tính dục."

Nghiên cứu này sẽ sử dụng phương pháp Nghiên cứu Hành động có sự tham gia của thanh niên (YPAR - Youth-Participatory Action Research), một phương pháp tiếp cận sáng tạo nhằm trao quyền cho một nhóm thanh niên nòng cốt tự mình khám phá, phân tích và lên tiếng về những rào cản của bản thân và cộng đồng mình.

Để đảm bảo nghiên cứu được thực hiện một cách có phương pháp luận chặt chẽ, đảm bảo tính đạo đức, và mang lại kết quả có chất lượng, đáng tin cậy, nhóm nghiên cứu trẻ cần được trang bị kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết. Vì vậy, chúng tôi tìm kiếm một Tư vấn/nhóm Tư vấn có năng lực và kinh nghiệm dày dặn để Tập huấn và Giám sát kỹ thuật cho nhóm trong suốt quá trình thực hiện nghiên cứu này.

II. THỜI GIAN VÀ NỘI DUNG CÔNG VIỆC

1. Thời gian: Từ tháng 01 năm 2026 và các hoạt động báo cáo cuối cùng kết thúc không muộn hơn ngày 30 tháng 07 năm 2026.

2. Nội dung công việc: 

Tư vấn sẽ đồng hành cùng với ICS trong bốn (04) hoạt động:

Lưu ý: các hoạt động cụ thể có thể được điều chỉnh, bổ sung dựa trên các thảo luận với ICS và trên đề xuất của tư vấn trong quá trình thực hiện dự án. Tuy nhiên, thời gian hoàn thành toàn bộ ba các hoạt động nêu trên không chậm hơn ngày 30/07/2026. 

III. KẾT QUẢ VÀ SẢN PHẨM CẦN CÓ

Lưu ý: 

• Báo cáo nghiên cứu hoàn chỉnh cần được viết bằng tiếng Việt, phải được chỉnh sửa, hoàn thiện trên cơ sở góp ý của Trung tâm ICS.
• Bản tóm tắt nghiên cứu cần ưu tiên sử dụng ngôn ngữ, hình thức truyền đạt dễ hiểu với đối tượng người đọc là thanh niên.

IV.YÊU CẦU ĐỐI VỚI TƯ VẤN

Tư vấn hoặc nhóm tư vấn cần đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể sau:

• Có chuyên môn, bằng cấp thuộc các chuyên ngành tâm lý (tâm lý học giáo dục, tâm lý học lâm sàng, tâm lý học tư vấn, v.v…) hoặc/và giáo dục, hướng nghiệp. Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án về nhóm đa dạng SOGIESCs trong nước hoặc quốc tế trước đây.
• Có kinh nghiệm thiết kế và điều phối tập huấn nâng cao năng lực với người trẻ.
• Có kinh nghiệm, kỹ năng thiết kế, điều phối tập huấn nghiên cứu, đặc biệt nghiên cứu có sự tham gia của người trẻ (YPAR).
• Có kinh nghiệm, hiểu biết về đa dạng giới và tính dục, và các vấn đề về phân biệt đối xử đối với cộng đồng đa dạng SOGIESCs tại Việt Nam.
• Có khả năng làm việc khoa học, đảm bảo về mặt thời gian, tiến độ và đáp ứng tốt các kết quả đầu ra với chất lượng cao.
• Ưu tiên những kinh nghiệm và chuyên môn nghiên cứu trong các lĩnh vực tâm lý, hướng nghiệp, giới và phát triển, xã hội học, nhân học.

V. NỘP ĐỀ XUẤT

Tư vấn quan tâm cần gửi đề xuất kỹ thuật và tài chính qua email tới địa chỉ: info@ics.org.vn

Thời hạn để nhận hồ sơ chậm nhất là 22g00 ngày 18 tháng 01 năm 2026

Hồ sơ bao gồm:

• CV của tư vấn.
• Bản đề xuất chi tiết về kỹ thuật, bao gồm kế hoạch và thời gian thực hiện.
• Bản đề xuất tài chính.