Nâng cao năng lực & kết nối
Câu chuyện của sự thay đổi - Nguyễn Thu Hà
Dù chỉ mới tham gia hoạt động cộng đồng LGBTI+ trong Hà Nội Queer từ tháng 1/2018, nhưng Thu Hà đã sở hữu một dự án khá thú vị: Queer Zone. Dự án này tạo nên mạng lưới định vị các địa điểm thân thiện với cộng đồng LGBTI+ tại Hà Nội, có thể mở rộng ra nhiều khu vực khác với khao khát phủ kín bản đồ Việt Nam bằng những biểu tượng lục sắc rực rỡ.
Tại ViLEAD 2018, Hà rất thích buổi học về nhân quyền vì nó giúp bản thân biết rõ về tầm quan trọng của việc trao quyền, cũng như biết hiện trạng tiến trình vận động quyền tại Việt Nam để từ đó có những dự án thiết thực trong tương lai. Ngoài ra, Hà còn ấn tượng với buổi học về giá trị bản thân để có định hướng tốt hơn và biết tôn trọng, phát huy giá trị của người khác.
ViLEAD 2018 còn mang đến cơ hội để Hà hiểu thêm những tâm tư của cộng đồng LGBTI+ thông qua sự chia sẻ của các thành viên trong buổi hành thiền trước khi kết thúc khóa học. Hà đã có những điều chỉnh để hoàn thiện dự án của mình từ những góp ý và hỗ trợ của các thành viên khác cũng như từ phía trung tâm ICS. Hiện nay, dự án Queer Zone đã có những bước tiến đáng kể, trong đó có sự ra đời của website.
Sự thay đổi lớn nhất ở Hà sau ViLEAD 2018 đó là tin tưởng điều mình đang làm là hoàn toàn đúng đắn và có ích. Trước đây, Hà từng bị lung lay ý chí về việc mình có thực sự giúp ích cho cộng đồng, hướng phát triển dự án có đúng hay không và những khó khăn khi triển khai bước đầu dự án cũng khiến Hà hoài nghi về khả năng của mình. Tuy nhiên, nhờ những lời nhận xét và sự động viên từ các thành viên ViLEAD 2018, Hà đã lấy lại niềm tin và động lực để tiếp tục nỗ lực, hoàn thiện dự án.
Với Thu Hà, ViLEAD 2018 đã tạo động lực thúc đẩy bản thân nỗ lực hơn nữa. ViLEAD cũng giúp Hà có thêm những người bạn nhiệt tình và đáng mến từ nhiều vùng miền tổ quốc, đồng thời định hình cho Hà rõ rệt hơn về chân dung của người lãnh đạo đúng nghĩa: đó là người dẫn dắt tập thể vì một mục tiêu chung trong bình đẳng và tôn trọng lẫn nhau. Hà hy vọng thời gian triển khai nội dung các buổi học trong ViLEAD những năm tiếp theo sẽ được mở rộng để các thành viên có thể hiểu biết sâu hơn và thân thiết hơn nữa.
"Câu chuyện của sự thay đổi" ghi lại chia sẻ của những gương mặt của chương trình ViLEAD 2018 (Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo của cộng đồng LGBTI+ Việt Nam). Họ là những thủ lĩnh trẻ, dám dấn thân và đầy nhiệt huyết với các hoạt động cộng đồng LGBTI+ Việt Nam.
Các bài viết khác
- Chương trình ICS ViLead
- [THÔNG BÁO] MỞ ĐƠN ĐĂNG KÝ THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO LGBTI+ VIETNAM 2020
- Vilead 2014 - Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cộng đồng LGBT Việt Nam
- ViLEAD 2015 - Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cộng đồng LGBT Việt Nam năm thứ 2
- Vilead 2016 - Hành trình những người giữ lửa
- Câu chuyện ViLEAD
- ViLEAD 2018 - Câu chuyện của sự thay đổi
- Câu chuyện của sự thay đối - Ngô Phương Thảo
- Câu chuyện của sự thay đổi - Nguyễn Hương
- Câu chuyện của sự thay đổi - Nguyễn Hữu Phong